- Εργαζόμαστε με τρόπους ειδικά σχεδιασμένους για να εφαρμόσουμε συγκεκριμένες και πραγματοποιήσιμες λύσεις, οι οποίες ικανοποιούν τον πελάτη σε κάθε ανάγκη και περίσταση.
- Οι μέθοδοί μας κινητοποιούν τόσο την συναισθηματική όσο και την επιχειρηματική νοημοσύνη, δηλαδή εργαζόμαστε γύρω από τα διλήμματα και τα προβλήματα με έναν διαφορετικό, ευρύτερο και βαθύτερο, τρόπο.
- Η προσέγγισή μας εμπνέεται επίσης από το μοντέλο διαχείρισης ενέργειας της Quanta, το οποίο και προτείνουμε. Σκοπός του είναι η βελτίωση της μετρήσιμης οργανωτικής και χρηματοοικονομικής επίδοσης της επιχείρησης, μέσω της αυξανόμενης ηγεσίας, δηλαδή της αναδιάρθρωσης των ηγετικών δομών και της οργανωτικής ενέργειας.
- Βλέπουμε την εταιρεία ως ένα μοναδικό, πολύπλοκο και δυναμικό οργανισμό, ο οποίος εξελίσσεται και αναπτύσσεται σύμφωνα με την δομή του ηγετικού DNA. Η προσέγγισή μας εστιάζεται σε συγκεκριμένες δράσεις και όχι στην εκμάθηση θεωριών, αφού το DNA της ηγεσίας μπορεί να αναδομηθεί μόνο με την επανάληψη των νέων ενεργειών (Fractals) που θα αποφασιστούν. Επομένως, η πραγματική πρόκληση είναι να μεταμορφώσουμε το ισχυρό υπάρχον DNA που συμβάλλει σε μία μέτρια απόδοση, σε ένα DNA υψηλής ενέργειας που θα αποτελέσει βασικό συντελεστή απόδοσης και κερδοφορίας.
- Εφαρμόζουμε σύγχρονες μεθοδολογίες για την ανάπτυξη τεχνικών ανάλυσης δεδομένων και την διαδικασία λήψης αποφάσεων (decision support). Οι τεχνικές αυτές προσφέρουν την δυνατότητα υποστήριξης των στελεχών στη λήψη διοικητικών, οικονομικών και εμπορικών αποφάσεων.
- Όλο και περισσότερο τείνουμε να θεωρούμε την εργασία μας ως μία συμβολή στον αναδυόμενο διάλογο γύρω από την κατανόηση και την αντιμετώπιση των συγκρούσεων και των παραδόξων στην οργάνωση. Είμαστε ανοιχτοί ως σύστημα στο εξωτερικό περιβάλλον. Ενημερωνόμαστε διαρκώς για τις τελευταίες εξελίξεις και ενεργούμε σύμφωνα με πρακτικές που έχουν διεθνώς κατοχυρωθεί ως οι βέλτιστες (best practices) σε συνεργασία με δίκτυα αναγνωρισμένων συμβούλων από το εξωτερικό.
Appreciative Inquiry
Ένας Στόχος:
"Να αναζητάς την βασική αιτία της επιτυχίας"
(όχι την βασική αιτία της αποτυχίας)
Δύο νόμοι:
"Ό,τι βρίσκεις είναι αυτό που ζητάς."
(Οι ερωτήσεις που κάνεις προκαθορίζουν τις απαντήσεις που παίρνεις.)
"Καταλήγεις στο σημείο που νομίζεις ότι πηγαίνεις."
Τρεις αρχές:
"Εάν κοιτάς για προβλήματα, βρίσκεις περισσότερα προβλήματα."
"Εάν επιδιώκεις την επιτυχία, βρίσκεις περισσότερη επιτυχία."
"Εάν έχεις πίστη στο όραμά σου μπορείς να κάνεις θαύματα."
|